Abogados especialistas en arbitraje y mediación en Las Palmas
Resolución de conflictos, de forma rápida, eficaz y confidencial.
Resolución de conflictos, de forma rápida, eficaz y confidencial.
Un despacho de Abogados especialistas en arbitraje y mediación en Las Palmas que cuenta con un equipo de profesionales con experiencia y cualificación en estas áreas. Actualizados en la normativa y jurisprudencia aplicable a la mediación y al arbitraje.
Abogados especialistas en arbitraje y mediación en Las Palmas
Mediación y arbitraje, la solución inteligente a sus conflictos.
En un mundo cada vez más globalizado y complejo, los conflictos son inevitables. Sin embargo, no todos los conflictos tienen que resolverse en los tribunales. La mediación y el arbitraje son dos alternativas eficaces y pacíficas para resolver los conflictos.
Mediación en Las Palmas
La mediación es un proceso voluntario y confidencial en el que un mediador neutral ayuda a las partes a llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio. La mediación es una opción ideal para resolver conflictos de forma rápida, eficaz y con un menor coste económico.
Arbitraje en Las Palmas
El arbitraje es un proceso en el que las partes acuden a un árbitro neutral para que resuelva su conflicto. El árbitro es un profesional con experiencia en la resolución de conflictos que emite un laudo arbitral vinculante para las partes. El arbitraje es una opción ideal para resolver conflictos complejos o en los que las partes no confían en el sistema judicial.
Nuestro equipo
En Adrián Plasencia Abogados, contamos con un equipo de profesionales con experiencia y cualificación en mediación y arbitraje, con atención especial al ámbito laboral. Nuestros abogados están especializados en diferentes áreas del derecho, lo que nos permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
Contacto
Si tiene un conflicto, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Le asesoraremos sobre la mejor forma de resolverlo y le ayudaremos a encontrar una solución justa y satisfactoria para ambas partes.
- Mediación en materia de conflictos inmobiliarios.
- Mediación en materia de conflictos empresariales.
- Mediación en materia de conflictos familiares.
- Arbitraje en materia de conflictos contractuales.
- Arbitraje en materia de conflictos societarios.
- Arbitraje en conflictos laborales en las Palmas
Mediación en Las Palmas
Asesoramiento y orientación sobre la mediación como vía de resolución de conflictos.
Preparación de la mediación, incluyendo la redacción de la demanda y la defensa de la posición de la parte.
Conducción de la mediación, incluyendo la gestión del proceso y la facilitación del diálogo entre las partes.
Asistencia a la firma del acuerdo de mediación.
Arbitraje en Las Palmas
Asesoramiento y orientación sobre el arbitraje como vía de resolución de conflictos.
Representación de la parte en el proceso arbitral, incluyendo la presentación de pruebas, la formulación de alegaciones y la defensa de la posición de la parte.
Elaboración de laudos arbitrales.
Otros servicios relacionados
Formación en mediación y arbitraje.
Mediación y arbitraje internacional.
Mediación y arbitraje en materia de consumo.
Mediación y arbitraje en materia de familia.
Mediación y arbitraje en materia laboral.
Mediación y arbitraje en materia civil y mercantil.
Arbitraje en conflictos laborales en las Palmas
Mediador laboral en Las Palmas
Arbitraje laboral en Las Palmas: la solución eficaz y confidencial para sus conflictos
Los conflictos laborales son inevitables en cualquier empresa. Sin embargo, no todos los conflictos tienen que resolverse en los tribunales. El arbitraje laboral es una alternativa eficaz y confidencial para resolver estos conflictos.
¿Qué es el arbitraje laboral?
El arbitraje laboral es un procedimiento en el que las partes acuden a un árbitro neutral para que resuelva su conflicto. El árbitro es un profesional con experiencia en la resolución de conflictos laborales que emite un laudo arbitral vinculante para las partes.
¿Por qué elegir el arbitraje laboral?
El arbitraje laboral ofrece una serie de ventajas en comparación con la resolución de conflictos en los tribunales:
Rapidez: El arbitraje laboral es un proceso más rápido que los procedimientos judiciales.
Eficacia: El arbitraje laboral tiene una alta tasa de éxito en la resolución de conflictos.
Confidencialidad: El arbitraje laboral es un proceso confidencial.
Coste: El arbitraje laboral suele ser más económico que los procedimientos judiciales.
Adrián Plasencia Castilla, abogado especialista en arbitraje laboral en Las Palmas
Adrián Plasencia Castilla es un abogado especializado en arbitraje laboral en Las Palmas.
Con más de 10 años de experiencia, Adrián Plasencia Castilla ha resuelto con éxito un gran número de conflictos laborales a través del arbitraje.
¿Necesita resolver un conflicto laboral?
Si tiene un conflicto laboral, no dude en ponerse en contacto con Adrián Plasencia Castilla.
Le asesorará sobre la mejor forma de resolverlo y le ayudará a encontrar una solución justa y satisfactoria para su caso.
Contacto
Adrián Plasencia Castilla
Abogado especialista en arbitraje laboral
Las Palmas de Gran Canaria
La mediación y el arbitraje, alternativas eficaces a la resolución de conflictos
En la vida cotidiana, es inevitable que surjan conflictos entre personas o entidades. Estos conflictos pueden ser de naturaleza muy diversa, desde una disputa entre vecinos por un ruido excesivo hasta un litigio comercial por incumplimiento de contrato.
La forma tradicional de resolver un conflicto es acudiendo a los tribunales. Sin embargo, los procedimientos judiciales suelen ser largos, costosos y desgastantes para las partes.
En este contexto, la mediación y el arbitraje se presentan como alternativas eficaces a la resolución de conflictos.
¿Qué es la mediación?
La mediación es un proceso voluntario y confidencial en el que un mediador neutral ayuda a las partes a llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio. El mediador no toma decisiones por las partes, sino que facilita el diálogo y la negociación entre ellas.
¿Qué es el arbitraje?
El arbitraje es un proceso en el que las partes acuden a un árbitro neutral para que resuelva su conflicto. El árbitro es un profesional con experiencia en la resolución de conflictos que emite un laudo arbitral vinculante para las partes.
¿Por qué son importantes la mediación y el arbitraje?
La mediación y el arbitraje ofrecen una serie de ventajas en comparación con la resolución de conflictos en los tribunales:
- Rapidez: La mediación y el arbitraje son procesos más rápidos que los procedimientos judiciales.
- Eficacia: La mediación y el arbitraje tienen una alta tasa de éxito en la resolución de conflictos.
- Confidencialidad: La mediación y el arbitraje son procesos confidenciales.
- Coste: La mediación y el arbitraje suelen ser más económicos que los procedimientos judiciales.
Ejemplos de casos
La mediación y el arbitraje pueden aplicarse a una amplia gama de conflictos, como:
- Conflictos familiares: divorcios, herencias, custodia de hijos, etc.
- Conflictos laborales: despidos, accidentes laborales, etc.
- Conflictos comerciales: incumplimiento de contrato, competencia desleal, etc.
Conclusiones
La mediación y el arbitraje son alternativas eficaces a la resolución de conflictos. Son procesos más rápidos, eficaces, confidenciales y económicos que los procedimientos judiciales.
Si se encuentra ante un conflicto, no dude en plantearse la posibilidad de acudir a la mediación o el arbitraje.
Adrián Abogados. Las palmas de Gran Canaria
Empatía para la abogacía.
Especialidades
- Ley de segunda oportunidad
- Accidentes de tráfico
- Divorcio internacional
- Custodia Compartida
- Incapacidad Laboral
Contacto
C/ Viera y Clavijo, 33. Las Palmas de Gran Canaria
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